Projekter er kommet for at blive og i de fleste virksomheder har man for længst erkendt vigtigheden af, at projekterne kommer godt i mål. PwC’s nyeste analyse af projektverdenen viser, at 63% af alle projekter fejler i større eller mindre grad og der er derfor rift om de stærke projektledere, der sikrer succesen.
Med projektkompetencer i høj kurs er det op til virksomhederne, at skabe et attraktivt miljø, der kan tiltrække og fastholde de bedste ressourcer, hvilket skaber et behov for en karrierevej for projektledere. Hidtil har man typisk arbejdet med karriereveje for enten specialister eller ledere, men projektlederne falder netop mellem disse to stole og der arbejdes derfor i stigende grad med en 3. karrierevej for denne gruppe. En veldefineret karrierevej viser medarbejderne hvad der er det næste skridt for dem og hvordan de kommer der hen og skaber således motivation og mulighed for udvikling.